addons/hr_evaluation/i18n/de.po

   1 # German translation for openobject-addons
   2 # Copyright (c) 2014 Rosetta Contributors and Canonical Ltd 2014
   3 # This file is distributed under the same license as the openobject-addons package.
   4 # FIRST AUTHOR <EMAIL@ADDRESS>, 2014.
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   8 "Project-Id-Version: openobject-addons\n"
   9 "Report-Msgid-Bugs-To: FULL NAME <EMAIL@ADDRESS>\n"
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  24 "\n"
  25 "Date: %(date)s\n"
  26 "\n"
  27 "Dear %(employee_name)s,\n"
  28 "\n"
  29 "I am doing an evaluation regarding %(eval_name)s.\n"
  30 "\n"
  31 "Kindly submit your response.\n"
  32 "\n"
  33 "\n"
  34 "Thanks,\n"
  35 "--\n"
  36 "%(user_signature)s\n"
  37 "\n"
  38 "        "
  39 msgstr ""
  40 "\n"
  41 "Datum: %(date)s\n"
  42 "\n"
  43 "Lieber %(employee_name)s,\n"
  44 "\n"
  45 "Ich bin zuständig  für eine Mitarbeiterbeurteilung von %(eval_name)s.\n"
  46 "\n"
  47 "Bitte gebe Deine Einschätzung ab.\n"
  48 "\n"
  49 "\n"
  50 "Danke,\n"
  51 "--\n"
  52 "%(user_signature)s\n"
  53 "\n"
  54 "        "
  55
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  58 msgid "# of Requests"
  59 msgstr "# Beurteilungen"
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  63 msgid "(date)s: Current Date"
  64 msgstr "%(date)s: aktuelles Datum"
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  74 msgstr "(eval_name)s: Beurteilung Bezeichnung"
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  79 msgstr "%(user_signature)s: Name Benutzer"
  80
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  82 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.opinion_1
  83 msgid ""
  84 "<h2>At the supervisor's appraisal date</h2>\n"
  85 "<p>His direct reports will be invited through Odoo to express a feedback on "
  86 "their supervisor's leadership and to give their opinion about their own "
  87 "engagement and effectiveness, the continuous improvement and openness in "
  88 "action in thecompany...</p>\n"
  89 "<p>The employees will send back their anonymous answers to Odoo. The data "
  90 "will be handled by the HR manager and a brief summary of the data will be "
  91 "sent to the concerned supervisor, to his team and to the supervisor's "
  92 "supervisor.</p>\n"
  93 "<p>The appraiser should rate the employee's major work accomplishments and "
  94 "performance according to the metric provided below\n"
  95 "</p><ol>\n"
  96 "<li>Significantly exceeds standards and expectations required of the "
  97 "position</li>\n"
  98 "<li>Exceeds standards and expectations</li>\n"
  99 "<li>Meet standards and expectations</li>\n"
 100 "<li>Did not meet standards and expectations</li>\n"
 101 "<li>Significantly below standards and expectations</li>\n"
 102 "</ol>"
 103 msgstr ""
 104 "<h2> Selbstbeurteilung von Vorgesetzten</ h2> \n"
 105 "<p> Zur Selbstbeurteilung erhalten Vorgesetzte die Möglichkeit zur "
 106 "Formulierung einer realistischen Einschätzung über die eigene Motivation, "
 107 "die Effizienz und das Engagement zur kontinuierlichen Verbesserung der "
 108 "eigenen Arbeit.</ p> \n"
 109 "<p>Die befragten Vorgesetzten senden die Beurteilung der eigenen Person "
 110 "anonym zurück. Es erfolgt eine Auswertung der Daten mit kurzer schriftliche  "
 111 "Zusammenfassung durch die Personalleitung zur Weitergabe an den betroffenen "
 112 "Vorgesetzten, sein Team und die Bereichs- oder Geschäftsleitung. </ P> \n"
 113 "<p>Die Beurteilung der eigenen Leistungen  sollte dabei nach der folgenden "
 114 "Metrik erfolgen: \n"
 115 "</ p> <ol> \n"
 116 "<li> Übertrifft deutlich die Normen und Erwartungen für diese Stelle </ li> "
 117 "\n"
 118 "<li> Übertrifft Normen und Erwartungen </ li> \n"
 119 "<li> Erfüllt die Normen und Erwartungen</ li> \n"
 120 "<li> Die Normen und Erwartungen werden nicht erfüllt</ li> \n"
 121 "<li> Die Normen und Erwartungen werden bei weitem nicht erfüllt</ li> \n"
 122 "</ ol>"
 123
 124 #. module: hr_evaluation
 125 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.appraisal_1
 126 msgid ""
 127 "<h2>Overall Purpose Of Employee Appraisal</h2>\n"
 128 "<ul><li>To initiate a clear and open communication of performance "
 129 "expectations\n"
 130 "</li><li>To assist employees in their professional growth, through the "
 131 "identification of strengths and opportunities for\n"
 132 "development</li></ul>\n"
 133 "<h2>At the outset of the appraisal time period</h2>\n"
 134 "<ul><li>It is the joint responsibility of the employee and the supervisor "
 135 "(appraiser) to establish a feasible work plan for the\n"
 136 "coming year, including major employee responsibilities and corresponding "
 137 "benchmarks against which results will be\n"
 138 "evaluated.\n"
 139 "</li><li>Critical or key elements of performance and professional "
 140 "development needs (if any), should also be noted at this time</li></ul>\n"
 141 "<h2>At the conclusion of the appraisal time period</h2>\n"
 142 "<ul><li>The employee will be responsible for completing a draft of the "
 143 "Appraisal Form as a tool for self-appraisal and a starting\n"
 144 "point for the supervisor’s evaluation. The employee can add examples of "
 145 "achievements for each criterion.\n"
 146 "Once the form had been filled, the employee send it to his supervisor.\n"
 147 "</li><li>It is the primary responsibility of the supervisor to gather the "
 148 "necessary input from the appropriate sources of feedback\n"
 149 "(internal and/or external customers, peers). In case of collaboration with "
 150 "Odoo SA Belgium, the supervisor must\n"
 151 "receive completed evaluation form from the employee's Belgian project "
 152 "manager.\n"
 153 "</li><li>The supervisor synthesizes and integrates all input into the "
 154 "completed appraisal. He motivates his evaluation in the ad\n"
 155 "hoc fields.\n"
 156 "</li><li>The employee may choose to offer comments or explanation regarding "
 157 "the completed review.\n"
 158 "</li><li>The supervisor send the form to the HR department in India and in "
 159 "Belgium</li></ul>"
 160 msgstr ""
 161 "<h2>Zweck der  Mitarbeiterbeurteilung</h2>\n"
 162 "<ul><li>Klare und offene Kommunikation der erwarteten Arbeitsleistung\n"
 163 "</li><li>Hilfestellung zur Identifikation und Weiterentwicklung der "
 164 "persönlichen Arbeitsleistung.</li></ul>\n"
 165 "<h2>Zu Beginn des Beurteilungszeitraums</h2>\n"
 166 "<ul><li>Es ist die gemeinsame Verantwortung von Mitarbeiter und "
 167 "beurteilendem Vorgesetzten, einen gangbaren Arbeitsplan für das kommenden "
 168 "Jahr zu entwickeln, der die wichtigsten Verantwortlichkeiten sowie Kriterien "
 169 "beinhaltet, anhand deren später eine Bewertung erfolgt.\n"
 170 "</ li> <li>Kritische Leistungsfaktoren sowie ein potenzieller "
 171 "Entwicklungsbedarf, sollte bereits jetzt definiert werden </ li> </ ul>\n"
 172 "<h2>Zum Ende des Beurteilungszeitraums</h2>\n"
 173 "<ul><li>Der Arbeitnehmer erhält zu Beginn der Beurteilung einen Entwurf des "
 174 "Bewertungsbogen zur Selbsteinschätzung seiner Arbeitsleistung als "
 175 "Ausgangspunkt für die Bewertung durch seinen Vorgesetzten. Der Mitarbeiter "
 176 "kann hierdurch Beispiele für erbrachte Leistungen für jedes Kriterium der "
 177 "späteren Beurteilung hinzufügen. \n"
 178 "Sobald das Formular ausgefüllt wurde, sendet der Mitarbeiter die Befragung "
 179 "an seinen Vorgesetzten. \n"
 180 "</li><li>Es ist dann die primäre Aufgabe des beurteilenden Vorgesetzten, um "
 181 "die erforderlichen Daten zur Bewertung aus den entsprechenden Feedback "
 182 "Quellen zu sammeln (interne und / oder externe Kunden, Kollegen). Im Falle "
 183 "einer Zusammenarbeit mit einem externen Auftraggeber, muss der Vorgesetzte "
 184 "auch das ausgefüllte Bewertungsformular des externen Projektmanagers in "
 185 "Betracht ziehen . \n"
 186 "</li><li>Der beurteilende Vorgesetzte komplettiert alle erforderlichen "
 187 "Eingaben für die vollständige Beurteilung. Er sollte durch seine Kommentare "
 188 "gleichzeitig den Mitarbeiter zur Weiterentwicklung seiner Arbeitsleistung "
 189 "und Qualifikation motivieren.\n"
 190 "</li><li>Der Arbeitnehmer kann entscheiden, ob er die fertige Beurteilung "
 191 "zum Abschluß kommentieren oder erklären möchte. \n"
 192 "</li><li>Der beurteilende Vorgesetzte sendet anschließend das fertige "
 193 "Beurteilungsformular an die Personalabteilung </li></ul>"
 194
 195 #. module: hr_evaluation
 196 #: model:ir.actions.act_window,help:hr_evaluation.open_view_hr_evaluation_tree
 197 msgid ""
 198 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 199 "                Click to create a new appraisal.\n"
 200 "              </p><p>\n"
 201 "                Each employee may be assigned an Appraisal Plan. Such a "
 202 "plan\n"
 203 "                defines the frequency and the way you manage your periodic\n"
 204 "                personnel evaluation. You will be able to define steps and\n"
 205 "                attach interviews to each step. Odoo manages all kinds of\n"
 206 "                evaluations: bottom-up, top-down, self-evaluation and final\n"
 207 "                evaluation by the manager.\n"
 208 "              </p>\n"
 209 "            "
 210 msgstr ""
 211 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 212 "                Klicken Sie zur Erstellung einer neuen Beurteilung.\n"
 213 "              </p><p>\n"
 214 "               Jedem Mitarbeiter kann ein individuelles "
 215 "Beurteilungsverfahren zugewiesen werden. Dieses\n"
 216 "               Vorgehen definiert die Häufigkeit und die Art und Weise der "
 217 "regelmässigen Mitarbeiterbeurteilung.\n"
 218 "               Sie können die konkrete Abfolge mit den einzelnen Interviews "
 219 "festlegen und dabei die entsprechenden\n"
 220 "               Fragebögen diesen Einzelschritten zuweisen. Odoo kann "
 221 "sämtliche übliche Vorgehensweisen\n"
 222 "               unterstützen: Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter, "
 223 "Mitarbeiterbeurteilung durch Vorgesetzte,\n"
 224 "               Selbsteinschätzung von Mitarbeitern, sowie "
 225 "Abschlußbeurteilung von Mitarbeitern und Vorgesetzten \n"
 226 "               durch die Unternehmensleitung. \n"
 227 "              </p>\n"
 228 "            "
 229
 230 #. module: hr_evaluation
 231 #: model:ir.actions.act_window,help:hr_evaluation.action_hr_evaluation_interview_tree
 232 msgid ""
 233 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 234 "                Click to create a new interview request related to a "
 235 "personal evaluation.\n"
 236 "              </p><p>\n"
 237 "                Interview requests are usually generated automatically by\n"
 238 "                Odoo according to an employee's appraisal plan. Each user\n"
 239 "                receives automatic emails and requests to evaluate their\n"
 240 "                colleagues periodically.\n"
 241 "              </p>\n"
 242 "            "
 243 msgstr ""
 244 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 245 "                Klicken Sie zur Erstellung eines Mitarbeiter Interviews zur "
 246 "Personalbeurteilung. \n"
 247 "              </p><p>\n"
 248 "                Die Interview Anfragen werden in der Regel automatisch "
 249 "durch\n"
 250 "                Odoo auf der Basis eines Beurteilungsplans generiert und "
 251 "versendet. \n"
 252 "                Jeder Benutzer erhält automatische E-Mails und Anfragen, um "
 253 "regelmässige \n"
 254 "                Beurteilungen von Kollegen vorzunehmen.\n"
 255 "              </p>\n"
 256 "            "
 257
 258 #. module: hr_evaluation
 259 #: model:ir.actions.act_window,help:hr_evaluation.action_evaluation_plans_installer
 260 msgid ""
 261 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 262 "                Click to define a new appraisal plan.\n"
 263 "              </p><p>\n"
 264 "                You can define appraisal plans (ex: first interview after 6\n"
 265 "                months, then every year). Then, each employee can be linked "
 266 "to\n"
 267 "                an appraisal plan so that Odoo can automatically generate\n"
 268 "                interview requests to managers and/or subordinates.\n"
 269 "              </p>\n"
 270 "            "
 271 msgstr ""
 272 "<p class=\"oe_view_nocontent_create\">\n"
 273 "                Klicken Sie zur Erstellung eines Vorgehens zur Beurteilung "
 274 "von Mitarbeitern .\n"
 275 "              </p><p>\n"
 276 "                Sie können verschiedene Vorgehensweisen zur Mitarbeiter "
 277 "Beurteilung hinterlegen \n"
 278 "                (z.B. erstes Interview nach 6 Monaten, dann jährlich). "
 279 "Danach können Sie jedem Mitarbeiter \n"
 280 "                das  jeweilige Vorgehen zuweisen, damit Odoo automatisch die "
 281 "Interview Anfragen zur \n"
 282 "                Beurteilung an den Vorgesetzten / untergebenen Mitarbeiter "
 283 "versenden kann.\n"
 284 "              </p>\n"
 285 "            "
 286
 287 #. module: hr_evaluation
 288 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.appraisal_2
 289 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.opinion_2
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 293 #: model:survey.survey,thank_you_message:hr_evaluation.opinion_form
 294 msgid "<p> </p>"
 295 msgstr "<p> </p>"
 296
 297 #. module: hr_evaluation
 298 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.appraisal_5
 299 msgid "<p></p>"
 300 msgstr "<p></p>"
 301
 302 #. module: hr_evaluation
 303 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.appraisal_4
 304 msgid ""
 305 "<p>Identify professional, performance, or project objectives you recommend "
 306 "for employee’s continued career development\n"
 307 "over the coming year.</p>"
 308 msgstr ""
 309 "<p> Identifizieren Sie berufliche Leistungs- und Projektziele, die Sie für "
 310 "Ihren Mitarbeiter zur Fortsetzung seiner Karriereentwicklung im kommenden "
 311 "Jahr empfehlen würden. </ p>"
 312
 313 #. module: hr_evaluation
 314 #: model:survey.page,description:hr_evaluation.appraisal_3
 315 msgid ""
 316 "<p>The appraiser should rate the employee’s major work accomplishments and "
 317 "performance according to the metric provided\n"
 318 "below:</p><ol>\n"
 319 "<li> Significantly exceeds standards and expectations required of the "
 320 "position\n"
 321 "</li><li> Exceeds standards and expectations\n"
 322 "</li><li> Meet standards and expectations\n"
 323 "</li><li> Did not meet standards and expectations\n"
 324 "</li><li> Significantly below standards and expectations</li></ol>"
 325 msgstr ""
 326 "<p>Der beurteilende Vorgesetzte sollte Arbeitsleistung und -ergebnis nach "
 327 "der folgenden Metrik beurteilen:</p><ol>\n"
 328 "<li> Übertrifft deutlich die Normen und Erwartungen für diese Stelle </ li>  "
 329 "\n"
 330 "<li> Übertrifft Normen und Erwartungen </ li> \n"
 331 "<li> Erfüllt die Normen und Erwartungen</ li> \n"
 332 "<li> Die Normen und Erwartungen werden nicht erfüllt</ li> \n"
 333 "<li> Die Normen und Erwartungen werden bei weitem nicht erfüllt</ li> \n"
 334 "</ ol>"
 335
 336 #. module: hr_evaluation
 337 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_1
 338 msgid "Ability to cope with multidisciplinarity of team"
 339 msgstr "Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit"
 340
 341 #. module: hr_evaluation
 342 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_6
 343 msgid "Ability to follow and complete work as instructed"
 344 msgstr "Fähigkeit zur Erledigung der beauftragten Arbeiten"
 345
 346 #. module: hr_evaluation
 347 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_2_5
 348 msgid "Ability to manage planning resources, risks, budgets and deadlines"
 349 msgstr ""
 350 "Fähigkeit zum Management von Ressourcen, Risiken, Budgets und Fristen"
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 354 msgid "Action"
 355 msgstr "Aktion"
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 358 #: field:hr_evaluation.evaluation,note_action:0
 359 msgid "Action Plan"
 360 msgstr "Ablaufplan"
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 363 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
 364 msgid "Action Plan..."
 365 msgstr "Maßnahmenplan"
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 369 msgid "Action to Perform"
 370 msgstr "Auszulösende Aktion auf Server"
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 373 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_6_1
 374 msgid ""
 375 "Actions by Executive management show genuine interest in the well-being of "
 376 "employees"
 377 msgstr "Aktionen des Managements zur Mitarbeiterzufriedenheit"
 378
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 381 msgid "Active"
 382 msgstr "Aktiv"
 383
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 386 msgid ""
 387 "Adaptability: Ability to adapt oneself to organizational changes while "
 388 "keeping efficiency"
 389 msgstr ""
 390 "Flexibilität: Fähigkeit zur schnellen Anpassung an veränderte "
 391 "Arbeitsbedingungen bei gleicher Arbeitseffizienz"
 392
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 395 msgid "Additional Comments"
 396 msgstr "Zusätzliche Kommentare"
 397
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 399 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_2_7
 400 msgid "Additional comments"
 401 msgstr "Zusätzliche Kommentare"
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 406 msgid "All Answers"
 407 msgstr "Alle Antworten"
 408
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 411 msgid "Analytical and synthetic mind"
 412 msgstr "Analytische Fähigkeiten"
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 417 msgid "Anonymous Summary"
 418 msgstr "Anonymisiertes Ergebnis"
 419
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 423 msgid "Answer Survey"
 424 msgstr "Beantworte Befragung"
 425
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 434
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 441 msgstr "Statistik Beurteilungen"
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 447
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 453
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 459
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 501 msgid "Appraisal Plan Phases"
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 524 msgstr "Zusammenfassende Beurteilung"
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 528 msgid "Appraisal Summary..."
 529 msgstr "Bewertungszusammenfassung"
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 533 msgid "Appraisal for Period"
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 538 msgid "Appraisal that are in Plan In Progress state"
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 544 msgstr "Beurteilungen die auf Bestätigung warten"
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 577
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 579 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
 580 msgid "Cancel Appraisal"
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 582
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 584 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_form
 585 msgid "Cancel Survey"
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 592 msgid "Cancelled"
 593 msgstr "Abgebrochen"
 594
 595 #. module: hr_evaluation
 596 #: help:hr_evaluation.plan.phase,mail_feature:0
 597 msgid ""
 598 "Check this box if you want to send mail to employees coming under this phase"
 599 msgstr ""
 600 "Aktiviere Sie diese Einstellung, wenn Sie bereits in dieser Stufe der "
 601 "Beurteilung den betroffenen Mitarbeiter eine E-Mail Benachrichtigung senden "
 602 "möchten."
 603
 604 #. module: hr_evaluation
 605 #: help:hr_evaluation.plan.phase,wait:0
 606 msgid ""
 607 "Check this box if you want to wait that all preceding phases are finished "
 608 "before launching this phase."
 609 msgstr ""
 610 "Aktivieren Sie diese Einstellung, wenn alle vorherigen Stufen beendet sein "
 611 "müssen, um mit dieser Stufe zu beginnen."
 612
 613 #. module: hr_evaluation
 614 #: field:hr.evaluation.report,closed:0
 615 msgid "Close Date"
 616 msgstr "Enddatum"
 617
 618 #. module: hr_evaluation
 619 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_9
 620 msgid ""
 621 "Communication skills (written & verbally): clearness, concision, exactitude"
 622 msgstr ""
 623 "Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und verbal): Klar, deutlich, präzise"
 624
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 634 msgid ""
 635 "Compared to similar jobs in other companies where I could work, my total "
 636 "compensation..."
 637 msgstr ""
 638 "Im Vergleich zu vergleichbaren Stellen in anderen Unternehmen, ist mein "
 639 "Einkommen ..."
 640
 641 #. module: hr_evaluation
 642 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_3
 643 msgid ""
 644 "Compliance to internal rules and processes (timesheets completion, etc.)"
 645 msgstr "Akzeptanz der Regeln und Prozesse (Ausfüllen der Zeiterfassung etc.)"
 646
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 648 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_2_4
 649 msgid "Continuous Improvement"
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 655 msgstr "Erstellungsdatum"
 656
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 661 #: field:hr_evaluation.plan.phase,create_uid:0
 662 msgid "Created by"
 663 msgstr "Erstellt durch"
 664
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 670 msgid "Created on"
 671 msgstr "Erstellt am"
 672
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 675 msgid "Creation Month"
 676 msgstr "Erstellungsmonat"
 677
 678 #. module: hr_evaluation
 679 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_14
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 682
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 684 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_8
 685 msgid "Customer commitment"
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 687
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 689 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_1_2
 690 msgid "Date"
 691 msgstr "Datum"
 692
 693 #. module: hr_evaluation
 694 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_1_4
 695 msgid "Date of review"
 696 msgstr "Beurteilungsdatum"
 697
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 700 #: help:hr_evaluation.evaluation,message_last_post:0
 701 msgid "Date of the last message posted on the record."
 702 msgstr "Datum der zuletzt gesendeten Nachricht"
 703
 704 #. module: hr_evaluation
 705 #: field:hr.evaluation.interview,deadline:0
 706 #: field:hr.evaluation.report,deadline:0
 707 msgid "Deadline"
 708 msgstr "Frist"
 709
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 712 msgid "Deadline Date"
 713 msgstr "Frist"
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 722 msgid "Delay to Start"
 723 msgstr "Verzögerung bis Start"
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 726 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_2_2
 727 msgid "Delegation: Ability to efficiently assign tasks to other people"
 728 msgstr "Delegierung: Fähigkeit zur Übertragung von Arbeiten an Kollegen"
 729
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 731 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_2_1
 732 msgid "Demonstrates genuine concern for me as a person"
 733 msgstr "Positive Grundeinstellung zum Unternehmen"
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 737 msgid "Did not meet expectations"
 738 msgstr "Erfüllt nicht die Erwartungen"
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 742 msgid "Do not meet expectations"
 743 msgstr "Erfüllt nicht die Erwartungen"
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 747 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_tree
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 788 #: model:survey.survey,title:hr_evaluation.appraisal_form
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 794 msgid "Employee Comments"
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 798 #: model:survey.survey,title:hr_evaluation.opinion_form
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 803 #: model:survey.page,title:hr_evaluation.appraisal_3
 804 msgid "Employee Performance in Key Areas"
 805 msgstr "Arbeitsleistung in wichtigen Bereichen"
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 827 #. module: hr_evaluation
 828 #: model:survey.page,title:hr_evaluation.opinion_2
 829 msgid "Evaluation"
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 837 #. module: hr_evaluation
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 861 msgid "Final Validation Evaluations"
 862 msgstr "Endgültige Bestätigung der Beurteilungen"
 863
 864 #. module: hr_evaluation
 865 #: field:hr_evaluation.plan,month_first:0
 866 msgid "First Appraisal in (months)"
 867 msgstr "Erste Beurteilung in (Monaten)"
 868
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 872 msgid "Followers"
 873 msgstr "Followers"
 874
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 876 #: view:hr_evaluation.plan.phase:hr_evaluation.view_hr_evaluation_plan_phase_form
 877 msgid "General"
 878 msgstr "Allgemein"
 879
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 884 msgid "Group By"
 885 msgstr "Gruppierung"
 886
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 889 msgid "Group by..."
 890 msgstr "Gruppierung..."
 891
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 894 #: help:hr_evaluation.evaluation,message_summary:0
 895 msgid ""
 896 "Holds the Chatter summary (number of messages, ...). This summary is "
 897 "directly in html format in order to be inserted in kanban views."
 898 msgstr ""
 899 "Hier finden Sie die Nachrichtenübersicht (Anzahl Nachrichten etc., ...) im "
 900 "html Format, um über dieses Format dann später in einer Kanban Ansicht "
 901 "weiterzuarbeiten."
 902
 903 #. module: hr_evaluation
 904 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_1_1
 905 msgid "I am proud to tell others I work here"
 906 msgstr "Ich bin stolz hier zu arbeiten"
 907
 908 #. module: hr_evaluation
 909 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_1_5
 910 msgid ""
 911 "I am willing to put in a great deal of effort beyond what is expected to "
 912 "help my workgroup succeed"
 913 msgstr ""
 914 "Ich bin bereit, einen überaus großen Einsatz für den Erfolg meines Teams zu "
 915 "investieren"
 916
 917 #. module: hr_evaluation
 918 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_2_4
 919 msgid "I believe the information that I get from the person I report to."
 920 msgstr "Ich glaube den Aussagen meines Vorgesetzten"
 921
 922 #. module: hr_evaluation
 923 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_2_2
 924 msgid ""
 925 "I consistently acquire new knowledge, skills or understanding through "
 926 "contact with my supervisor. He helps me growing my compete"
 927 msgstr ""
 928 "Ich arbeite konsequent an der Steigerung meines Wissens, in enger Absprache "
 929 "mit meinem Vorgesetzten"
 930
 931 #. module: hr_evaluation
 932 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_3_2
 933 msgid "I have enough work"
 934 msgstr "Ich habe eine ausreichende Arbeitsbelastung"
 935
 936 #. module: hr_evaluation
 937 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_6_2
 938 msgid ""
 939 "I have the same opportunity to succeed as others with similar experiences, "
 940 "performance and educational background"
 941 msgstr ""
 942 "Ich habe die gleichen Möglichkeiten wie andere Kollegen mit vergleichbaren "
 943 "Erfahrungen usw."
 944
 945 #. module: hr_evaluation
 946 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_5_1
 947 msgid "I know the company's values and live them"
 948 msgstr "Ich bin überzeugt vom Wert des Unternehmens"
 949
 950 #. module: hr_evaluation
 951 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_3_3
 952 msgid ""
 953 "I mostly work on value-added tasks for the company, the products or the "
 954 "services"
 955 msgstr ""
 956 "Meistens arbeite ich an Mehrwert schaffenden Aufgaben für das Unternehmen, "
 957 "Produkt oder den Service"
 958
 959 #. module: hr_evaluation
 960 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_6_4
 961 msgid "I understand the company strategy and how my workgroup supports it"
 962 msgstr ""
 963 "Ich verstehe die Strategie des Unternehmens und weiß wie meine Abteilung "
 964 "arbeitet."
 965
 966 #. module: hr_evaluation
 967 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_1_3
 968 msgid ""
 969 "I would prefer to remain with this company even if a comparable job were "
 970 "available in another company"
 971 msgstr ""
 972 "Ich würde bevorzugen, bei dieser Firma zu bleiben, auch wenn es einen "
 973 "gleichwertigen Job woanders gibt"
 974
 975 #. module: hr_evaluation
 976 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_3_1
 977 msgid "I'm efficient at work and my achievements are successful"
 978 msgstr "Ich arbeite effizient und meine Arbeitsbeiträge sind erfolgreich"
 979
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 987 msgstr "ID"
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 992 msgid "If checked new messages require your attention."
 993 msgstr "Wenn aktiviert, erfordern neue Nachrichten Ihr Handeln"
 994
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1019 msgid "If other, precise:"
1020 msgstr "wenn andere, präzisiere"
1021
1022 #. module: hr_evaluation
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1024 msgid ""
1025 "If the evaluation does not meet the expectations, you can propose an action "
1026 "plan"
1027 msgstr ""
1028 "Wenn die Entwicklung zu langsam verläuft, können Sie Maßnahmen vorschlagen"
1029
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1032 msgid "In Progress"
1033 msgstr "In Bearbeitung"
1034
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1038 msgid "In progress"
1039 msgstr "In Bearbeitung"
1040
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1042 #: view:hr.evaluation.report:hr_evaluation.view_evaluation_report_search
1043 msgid "In progress Evaluations"
1044 msgstr "Beurteilungen in Bearbeitung"
1045
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1047 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_5
1048 msgid "Initiative and self autonomy"
1049 msgstr "Selbstständig und Initiativ"
1050
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1053 msgid "Internal Notes"
1054 msgstr "Interne Hinweise"
1055
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1058 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_tree
1059 msgid "Interview Appraisal"
1060 msgstr "Beurteilung Interview"
1061
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1063 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_evaluation_calendar
1064 msgid "Interview Request"
1065 msgstr "Beurteilungsanfrage"
1066
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1070 msgid "Interview Requests"
1071 msgstr "Mitarbeiterbefragung"
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1078 msgid "Interviewer"
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1083 msgid "Interviews"
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1090 msgstr "Ist bereits Follower"
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1096 msgstr "Datum der letzten Nachricht"
1097
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1103 msgid "Last Updated by"
1104 msgstr "Zuletzt aktualisiert durch"
1105
1106 #. module: hr_evaluation
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1112 msgstr "Zuletzt aktualisiert am"
1113
1114 #. module: hr_evaluation
1115 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_2_2
1116 msgid "Leadership"
1117 msgstr "Führungsbereitschaft"
1118
1119 #. module: hr_evaluation
1120 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_2_3
1121 msgid ""
1122 "Leadership: create a challenging and motivating work environment aligned "
1123 "with the company's strategy"
1124 msgstr ""
1125 "Führungsbereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zur "
1126 "Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds"
1127
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1129 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_2_4
1130 msgid "Leadership: sustain subordinates in their professional growth"
1131 msgstr ""
1132 "Führungsbereitschaft: Unterstützung von Mitarbeitern bei der "
1133 "Weiterentwicklung"
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1136 #: view:hr_evaluation.plan.phase:hr_evaluation.view_hr_evaluation_plan_phase_form
1137 msgid "Legend"
1138 msgstr "Legende"
1139
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1141 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_2_3
1142 msgid ""
1143 "Listens and takes into account all ideas and do his best to put in place the "
1144 "best of these"
1145 msgstr ""
1146 "Ich bin offen für andere Ideen und auch bereit diese mit Einsatz zu verfolgen"
1147
1148 #. module: hr_evaluation
1149 #: view:hr_evaluation.plan.phase:hr_evaluation.view_hr_evaluation_plan_phase_form
1150 msgid "Mail Body"
1151 msgstr "Mailtext"
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1155 msgid "Mail Settings"
1156 msgstr "E-Mail-Einstellungen"
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1172 #: help:hr_evaluation.evaluation,message_ids:0
1173 msgid "Messages and communication history"
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1175
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1178 msgid "Miscellaneous"
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1183 msgid "Month"
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1187 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_5_2
1188 msgid ""
1189 "My best achievements have been communicated to the community, internally or "
1190 "to customers"
1191 msgstr ""
1192 "Meine besten Beiträge wurden an die Community, Intern  oder an Kunden "
1193 "kommuniziert"
1194
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1196 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_1_2
1197 msgid "My job provides me with a sense of personal accomplishment"
1198 msgstr "Meine Arbeit gibt mir eine persönliche Befriedigung"
1199
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1201 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_4_1
1202 msgid ""
1203 "My work contributes towards the continuous improvement of the company, our "
1204 "services or products"
1205 msgstr "Meine Arbeit trägt zur kontinuierlichen Unternehmensentwicklung bei"
1206
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1208 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_1_1
1209 msgid "Name"
1210 msgstr "Bezeichnung"
1211
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1213 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_1_1
1214 msgid "Name of your direct supervisor"
1215 msgstr "Name des sich selbst beurteilenden Vorgesetzen"
1216
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1219 msgid "New"
1220 msgstr "Neu"
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1224 msgid "Next Appraisal Date"
1225 msgstr "Nächstes Beurteilungsdatum"
1226
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1229 msgid "Objectives"
1230 msgstr "Aufgaben"
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1233 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.opinion_2_5
1234 msgid "Openness"
1235 msgstr "Transparenz und Offenheit"
1236
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1238 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_4_4
1239 msgid ""
1240 "Our workgroup identifies and reduces waste of time in our activities and "
1241 "processes"
1242 msgstr ""
1243 "Unsere Arbeitsgruppe legt Wert darauf, die Verschwendung von Arbeitszeit zu "
1244 "vermeiden."
1245
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1248 msgid "Overall Rating"
1249 msgstr "Gesamtbewertung"
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1253 msgid ""
1254 "Overall, I believe the quality of products and/or services my workgroup "
1255 "delivers is improving"
1256 msgstr "Zusammenfassend glaube ich in die Qualität von Produkt und Service"
1257
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1260 msgid "Overpassed Deadline"
1261 msgstr "Fristüberschreitung"
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1265 msgid "Pending"
1266 msgstr "Unerledigt"
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1270 msgid "Periodic Appraisal"
1271 msgstr "Periodische Beurteilung"
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1294 msgstr "Beurteilungsplan"
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1298 #: selection:hr_evaluation.evaluation,state:0
1299 msgid "Plan In Progress"
1300 msgstr "Beurteilung ist in Arbeit"
1301
1302 #. module: hr_evaluation
1303 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_1_2
1304 msgid "Position Title"
1305 msgstr "Stellenbezeichnung"
1306
1307 #. module: hr_evaluation
1308 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_form
1309 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_tree
1310 msgid "Print Survey"
1311 msgstr "Fragebogen drucken"
1312
1313 #. module: hr_evaluation
1314 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_4_1
1315 msgid "Professional Development Objectives"
1316 msgstr "Berufliche Entwicklungsobjekte"
1317
1318 #. module: hr_evaluation
1319 #: model:survey.page,title:hr_evaluation.appraisal_4
1320 msgid "Professional Development and Performance Plan"
1321 msgstr "Berufliche Entwicklung und Arbeitsleistung"
1322
1323 #. module: hr_evaluation
1324 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_4_3
1325 msgid "Project Objectives"
1326 msgstr "Projektgegenstand"
1327
1328 #. module: hr_evaluation
1329 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_12
1330 msgid "Promptness and attendance record"
1331 msgstr "Anwesenheitszeit"
1332
1333 #. module: hr_evaluation
1334 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
1335 msgid "Public Notes"
1336 msgstr "Öffentliche Anmerkungen"
1337
1338 #. module: hr_evaluation
1339 #: code:addons/hr_evaluation/hr_evaluation.py:83
1340 #, python-format
1341 msgid "Regarding "
1342 msgstr "Bezüglich "
1343
1344 #. module: hr_evaluation
1345 #: field:hr.evaluation.report,request_id:0
1346 msgid "Request ID"
1347 msgstr "Anfrage ID"
1348
1349 #. module: hr_evaluation
1350 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
1351 msgid "Reset to Draft"
1352 msgstr "Zurücksetzen auf Entwurf"
1353
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1355 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_2_2
1356 msgid "Results"
1357 msgstr "Suchergebnisse"
1358
1359 #. module: hr_evaluation
1360 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_2_1
1361 msgid ""
1362 "Results of the bottom-up survey and mitigation actions to face technical, "
1363 "organizational, structural and/or relational issues"
1364 msgstr ""
1365 "Ergebnisse der Befragung zu Maßnahmen zur Bewältigung von technischen, "
1366 "organisatorischen, strukturellen und / oder sonstigen Beziehungsfragen"
1367
1368 #. module: hr_evaluation
1369 #: model:ir.actions.act_window,name:hr_evaluation.action_evaluation_plans_installer
1370 msgid "Review Appraisal Plans"
1371 msgstr "Überarbeite Beurteilungsplan"
1372
1373 #. module: hr_evaluation
1374 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_search
1375 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.evaluation_search
1376 msgid "Search Appraisal"
1377 msgstr "Suche Beurteilung"
1378
1379 #. module: hr_evaluation
1380 #: selection:hr_evaluation.plan.phase,action:0
1381 msgid "Self Appraisal Requests"
1382 msgstr "Selbsteinschätzung"
1383
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1386 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_tree
1387 msgid "Send Reminder Email"
1388 msgstr "Sende Erinnerungsmail"
1389
1390 #. module: hr_evaluation
1391 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_form
1392 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_tree
1393 msgid "Send Request"
1394 msgstr "Sende Fragebogen"
1395
1396 #. module: hr_evaluation
1397 #: help:hr_evaluation.plan.phase,send_answer_employee:0
1398 msgid "Send all answers to the employee"
1399 msgstr "Sende alle Antworten an Mitarbeiter"
1400
1401 #. module: hr_evaluation
1402 #: help:hr_evaluation.plan.phase,send_answer_manager:0
1403 msgid "Send all answers to the manager"
1404 msgstr "Sende alle Antworten an Abteilungsleiter"
1405
1406 #. module: hr_evaluation
1407 #: help:hr_evaluation.plan.phase,send_anonymous_employee:0
1408 msgid "Send an anonymous summary to the employee"
1409 msgstr "Sende anonymisierte Zusammenfassung an Mitarbeiter"
1410
1411 #. module: hr_evaluation
1412 #: help:hr_evaluation.plan.phase,send_anonymous_manager:0
1413 msgid "Send an anonymous summary to the manager"
1414 msgstr "Sende eine anonymisiertes Ergebnis an Abteilungsleiter"
1415
1416 #. module: hr_evaluation
1417 #: field:hr_evaluation.plan.phase,mail_feature:0
1418 msgid "Send mail for this phase"
1419 msgstr "Sende E-Mail für diese Stufe"
1420
1421 #. module: hr_evaluation
1422 #: view:hr_evaluation.plan.phase:hr_evaluation.view_hr_evaluation_plan_phase_form
1423 msgid "Send to Employees"
1424 msgstr "Sende an Mitarbeiter"
1425
1426 #. module: hr_evaluation
1427 #: view:hr_evaluation.plan.phase:hr_evaluation.view_hr_evaluation_plan_phase_form
1428 msgid "Send to Managers"
1429 msgstr "Sende an Abteilungsleiter"
1430
1431 #. module: hr_evaluation
1432 #: field:hr_evaluation.plan.phase,sequence:0
1433 msgid "Sequence"
1434 msgstr "Reihenfolge"
1435
1436 #. module: hr_evaluation
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1438 msgid "Significantly bellow expectations"
1439 msgstr "Signifikant unterhalb Erwartungen"
1440
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1442 #: selection:hr_evaluation.evaluation,rating:0
1443 msgid "Significantly below expectations"
1444 msgstr "Erheblich unter den Erwartungen"
1445
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1448 #: selection:hr_evaluation.evaluation,rating:0
1449 msgid "Significantly exceeds expectations"
1450 msgstr "Übertrifft bei weitem Anforderungen"
1451
1452 #. module: hr_evaluation
1453 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
1454 msgid "Start Appraisal"
1455 msgstr "Beginne Beurteilung"
1456
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1459 msgid "State"
1460 msgstr "Status"
1461
1462 #. module: hr_evaluation
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1464 #: view:hr.evaluation.report:hr_evaluation.view_evaluation_report_search
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1467 #: field:hr_evaluation.evaluation,state:0
1468 msgid "Status"
1469 msgstr "Status"
1470
1471 #. module: hr_evaluation
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1473 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_3_1
1474 msgid "Subject"
1475 msgstr "Betreff"
1476
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1479 #: field:hr_evaluation.evaluation,message_summary:0
1480 msgid "Summary"
1481 msgstr "Zusammenfassung"
1482
1483 #. module: hr_evaluation
1484 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_3_2
1485 msgid "Supervisors only"
1486 msgstr "Nur beurteilende Vorgesetzte"
1487
1488 #. module: hr_evaluation
1489 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_search
1490 msgid "Survey"
1491 msgstr "Befragung"
1492
1493 #. module: hr_evaluation
1494 #: field:hr.evaluation.interview,request_id:0
1495 msgid "Survey Request"
1496 msgstr "Befragungsanfrage"
1497
1498 #. module: hr_evaluation
1499 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_1_4
1500 msgid ""
1501 "Taking everything into account, how satisfied are you with your current job?"
1502 msgstr "Wie glücklich sind Sie insgesamt mit Ihrem aktuellen Job ?"
1503
1504 #. module: hr_evaluation
1505 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_4
1506 msgid ""
1507 "Team spirit: ability to work efficiently with peers, manage the conflicts "
1508 "with diplomacy"
1509 msgstr "Teamgeist: Fähigkeit zur gemeinsamen kooperativen Arbeit"
1510
1511 #. module: hr_evaluation
1512 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_10
1513 msgid "Technical skills regarding to the job requirements"
1514 msgstr "Technische Kenntnisse für diese Stellenanforderung"
1515
1516 #. module: hr_evaluation
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1518 #: model:survey.question,validation_error_msg:hr_evaluation.appraisal_1_2
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1539 #: model:survey.question,validation_error_msg:hr_evaluation.opinion_2_7
1540 msgid "The answer you entered has an invalid format."
1541 msgstr "Ihre Antwort hat ein ungültiges Format"
1542
1543 #. module: hr_evaluation
1544 #: help:hr.employee,evaluation_date:0
1545 msgid ""
1546 "The date of the next appraisal is computed by the appraisal plan's dates "
1547 "(first appraisal + periodicity)."
1548 msgstr ""
1549 "Das Datum der nächsten Beurteilung wird automatisch errechnet (Erste "
1550 "Beurteilung + Intervall)"
1551
1552 #. module: hr_evaluation
1553 #: help:hr_evaluation.plan,month_next:0
1554 msgid ""
1555 "The number of month that depicts the delay between each evaluation of this "
1556 "plan (after the first one)."
1557 msgstr "Anzahl Monate zwischen den regelmäßigen Beurteilungen"
1558
1559 #. module: hr_evaluation
1560 #: help:hr_evaluation.evaluation,rating:0
1561 msgid "This is the appreciation on which the evaluation is summarized."
1562 msgstr "Die geschätzte Gesamtbeurteilung aller Einzelbewertungen."
1563
1564 #. module: hr_evaluation
1565 #: help:hr_evaluation.plan,month_first:0
1566 msgid ""
1567 "This number of months will be used to schedule the first evaluation date of "
1568 "the employee when selecting an evaluation plan. "
1569 msgstr ""
1570 "Die Anzahl in Monaten, nach der die erste Beurteilung des Mitarbeiters nach "
1571 "der Zuweisung eines Beurteilungsverfahrens erfolgen soll. "
1572
1573 #. module: hr_evaluation
1574 #: model:survey.question,constr_error_msg:hr_evaluation.appraisal_1_1
1575 #: model:survey.question,constr_error_msg:hr_evaluation.appraisal_1_2
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1594 #: model:survey.question,constr_error_msg:hr_evaluation.opinion_2_5
1595 #: model:survey.question,constr_error_msg:hr_evaluation.opinion_2_6
1596 #: model:survey.question,constr_error_msg:hr_evaluation.opinion_2_7
1597 msgid "This question requires an answer."
1598 msgstr "Diese Frage muß beantwortet werden."
1599
1600 #. module: hr_evaluation
1601 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.arow_3_1_15
1602 msgid "Time management: projects/tasks are completed on time"
1603 msgstr "Zeitmanagement: Projekte und Aufgaben werden pünktlich erledigt"
1604
1605 #. module: hr_evaluation
1606 #: view:hr.evaluation.interview:hr_evaluation.view_hr_evaluation_interview_search
1607 msgid "To Do"
1608 msgstr "To Do"
1609
1610 #. module: hr_evaluation
1611 #: selection:hr_evaluation.plan.phase,action:0
1612 msgid "Top-Down Appraisal Requests"
1613 msgstr "Beurteilung von Mitarbeitern"
1614
1615 #. module: hr_evaluation
1616 #: field:hr.evaluation.interview,message_unread:0
1617 #: field:hr_evaluation.evaluation,message_unread:0
1618 msgid "Unread Messages"
1619 msgstr "Ungelesene Mitteilungen"
1620
1621 #. module: hr_evaluation
1622 #: model:survey.question,question:hr_evaluation.appraisal_5_1
1623 msgid ""
1624 "Use the following space to make any comments regarding the above performance "
1625 "evaluation."
1626 msgstr ""
1627 "Benutzen Sie den folgenden Platz zur Kommentierung Ihrer Beurteilung."
1628
1629 #. module: hr_evaluation
1630 #: view:hr_evaluation.evaluation:hr_evaluation.view_hr_evaluation_form
1631 msgid "Validate Appraisal"
1632 msgstr "Bestätige Beurteilung"
1633
1634 #. module: hr_evaluation
1635 #: field:hr_evaluation.plan.phase,wait:0
1636 msgid "Wait Previous Phases"
1637 msgstr "Vorstufe beenden"
1638
1639 #. module: hr_evaluation
1640 #: selection:hr_evaluation.evaluation,state:0
1641 msgid "Waiting Appreciation"
1642 msgstr "Beurteilung Erwartet"
1643
1644 #. module: hr_evaluation
1645 #: code:addons/hr_evaluation/hr_evaluation.py:239
1646 #: code:addons/hr_evaluation/hr_evaluation.py:338
1647 #, python-format
1648 msgid "Warning!"
1649 msgstr "Warnung !"
1650
1651 #. module: hr_evaluation
1652 #: field:hr.evaluation.interview,website_message_ids:0
1653 #: field:hr_evaluation.evaluation,website_message_ids:0
1654 msgid "Website Messages"
1655 msgstr "Website Nachrichten"
1656
1657 #. module: hr_evaluation
1658 #: help:hr.evaluation.interview,website_message_ids:0
1659 #: help:hr_evaluation.evaluation,website_message_ids:0
1660 msgid "Website communication history"
1661 msgstr "Website Kommunikationshistorie"
1662
1663 #. module: hr_evaluation
1664 #: model:survey.label,value:hr_evaluation.oprow_2_4_2
1665 msgid ""
1666 "What I did several months ago is still of use to the company, the services "
1667 "or the products today"
1668 msgstr ""
1669 "Meine Arbeit von vor einigen Monaten ist weiterhin für das Unternehmen "
1670 "wichtig"
1671
1672 #. module: hr_evaluation
1673 #: model:survey.page,title:hr_evaluation.appraisal_2
1674 msgid "Work Plan"
1675 msgstr "Arbeitsplan"
1676
1677 #. module: hr_evaluation
1678 #: code:addons/hr_evaluation/hr_evaluation.py:239
1679 #, python-format
1680 msgid ""
1681 "You cannot change state, because some appraisal forms have not been "
1682 "completed."
1683 msgstr ""
1684 "Sie können den Status nicht ändern, da einige Befragungen noch nicht "
1685 "vollständig sind."
1686
1687 #. module: hr_evaluation
1688 #: code:addons/hr_evaluation/hr_evaluation.py:338
1689 #, python-format
1690 msgid "You cannot start evaluation without Appraisal."
1691 msgstr "Ohne Beurteilung können Sie keine den Vorgang nicht starten"
1692
1693 #~ msgid "closed"
1694 #~ msgstr "Beendet"
1695
1696 #~ msgid "Request_id"
1697 #~ msgstr "Anfrage ID"
1698
1699 #~ msgid "Creation Date"
1700 #~ msgstr "Datum Erstellung"