addons/hr_contract/__openerp__.py

   1 # -*- coding: utf-8 -*-
   2 ##############################################################################
   3 #
   4 #    OpenERP, Open Source Management Solution
   5 #    Copyright (C) 2004-2010 Tiny SPRL (<http://tiny.be>).
   6 #
   7 #    This program is free software: you can redistribute it and/or modify
   8 #    it under the terms of the GNU Affero General Public License as
   9 #    published by the Free Software Foundation, either version 3 of the
  10 #    License, or (at your option) any later version.
  11 #
  12 #    This program is distributed in the hope that it will be useful,
  13 #    but WITHOUT ANY WARRANTY; without even the implied warranty of
  14 #    MERCHANTABILITY or FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE.  See the
  15 #    GNU Affero General Public License for more details.
  16 #
  17 #    You should have received a copy of the GNU Affero General Public License
  18 #    along with this program.  If not, see <http://www.gnu.org/licenses/>.
  19 #
  20 ##############################################################################
  21
  22
  23 {
  24     'name': 'Human Resources Contracts',
  25     'version': '1.0',
  26     'category': 'Generic Modules/Human Resources',
  27     'description': """
  28     Add all information on the employee form to manage contracts:
  29     * Marital status,
  30     * Security number,
  31     * Place of birth, birth date, ...
  32     You can assign several contracts per employee.
  33     """,
  34     'author': 'OpenERP SA',
  35     'website': 'http://www.openerp.com',
  36     'depends': ['hr'],
  37     'init_xml': ['hr_contract_data.xml'],
  38     'update_xml': [
  39         'security/ir.model.access.csv',
  40         'hr_contract_view.xml'
  41         ],
  42     'demo_xml': [],
  43     'test': ['test/test_hr_contract.yml'],
  44     'installable': True,
  45     'active': False,
  46     'certificate': '0046298028637',
  47 }
  48 # vim:expandtab:smartindent:tabstop=4:softtabstop=4:shiftwidth=4: