addons/hr/README.md

   1 Odoo Human Resources
   2 --------------------
   3
   4 With Odoo <a href="https://www.odoo.com/page/employees">Human Resources</a>,
   5 manage the most important asset in your company: People
   6
   7 Get all your HR operations managed easily: knowledge sharing, recruitments,
   8 appraisals, timesheets, contracts, attendances, payroll, etc.
   9
  10 Each need is provided by a specific app that you activate on demand.
  11
  12 Manage Your Employees
  13 ---------------------
  14
  15 Oversee all important information in your company address book. Some
  16 information are restricted to HR managers, others are public to easily look
  17 colleagues.
  18
  19 Record employee contracts and get alerts when they have to be renewed.
  20
  21 Streamline Your Recruitment Process
  22 -----------------------------------
  23
  24 Index resumes, track applicants, search profiles with <a href="https://www.odoo.com/page/employees">Odoo HR</a>.
  25
  26 Post job offers and keep track of each application received. Follow applicants
  27 in your recruitment process with the smart kanban view.
  28
  29 Save time by automating some communications with email templates. Resumes are
  30 indexed automatically, allowing you to easily find for specific profiles.
  31
  32 Enterprise Social Network
  33 -------------------------
  34
  35 Break down information silos. Share knowledge and best practices amongst all
  36 employees. Follow specific people or documents and join groups of interests to
  37 share expertise and documents.
  38
  39 Interact with your collegues in real time with live chat.
  40
  41 Track time and attendances
  42 --------------------------
  43
  44 Keep track of the time spent by project, client or task. It's easy to record
  45 timesheets or check attendances for each employee. Get your analytic accounting
  46 posted automatically based on time spent on your projects.
  47
  48 Leaves Management
  49 -----------------
  50
  51 Keep track of the vacation days accrued by each employee. Employees enter their
  52 requests (paid holidays, sick leave, etc), for managers to approve and
  53 validate. It's all done in just a few clicks. The agenda of each employee is
  54 updated accordingly.
  55
  56 Keep Track of Employee Expenses
  57 -------------------------------
  58
  59 Get rid of the paper work and follow employee's expenses directly in Odoo.
  60 Don't loose time or money by controlling the full flow: expense validation,
  61 reimbursement of employees, posting in the accounting and re-invoicing to
  62 customers.
  63
  64 Follow Periodic Appraisals
  65 --------------------------
  66
  67 Set-up appraisals plans and/or surveys for your employees and watch their
  68 evolution. Define steps for interviews and Odoo will notify managers or
  69 subordinates automatically to prepare appraisals. Keep track of the progress of
  70 your staff periodically.
  71
  72 Boost Engagement With Gamification
  73 ----------------------------------
  74
  75 ### Define clear objective and provide real time feedback
  76
  77 Inspire achievement with challenges, goals and rewards. Define clear objectives
  78 and provide real time feedback and tangible results. Showcase the top
  79 performers to the entire team and publicly recognize a job well done.
  80
  81 ### Leaderboards
  82
  83 Promote leaders and competition amongst sales team with performance ratios.
  84
  85 ### Personal Objectives
  86
  87 Assign clear goals to users to align them with the company objectives.
  88
  89 ### Team Targets
  90
  91 Compare revenues with forecasts and budgets in real time.
  92